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Entretien évaluation annuel & professionnel à Nice et Bordeaux

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Entretien évaluation annuel & professionnel à Nice et Bordeaux

 

Depuis le 5 mars 2014, la tenue d’un entretien professionnel formalisé est obligatoire pour tous les salariés, tous les 2 ans.
Distinct de l’entretien d’évaluation, il est en complémentaire, tant au niveau du contenu que de l’approche.
Menés avec la bonne approche, technique et comportementale, ces entretiens doivent être l’occasion d’un échange constructif entre le manager et son collaborateur et un outil clé au service du développement des compétences et de la motivation du collaborateur et de la performance de l’entreprise.

Programme
Entretien au préalable

  • Entretien téléphonique pour connaître les attentes de chacun

Entretien d’évaluation annuelle / entretien professionnel

  • La Loi de formation de Mars 2014 et ses points clés
  • Les enjeux de ces deux entretiens
  • Similitudes et différences de ces deux entretiens
  • Objectif
  • Outils
  • Supports
  • Comportement


Se doter et comprendre les documents et outils pertinents pour faciliter ces entretiens et se préparer

  • Fiche de mission
  • Compétences / performance
  • Evaluations précédentes
  • Guide d’entretien


S’entrainer activement à conduire ces 2 entretiens en une seule fois.
Méthode exclusive Blue Training Play  en 3 temps 

1. TRAINING LIVE

  • Exercice sur son propre contenu
  • Acquisition de la forme
  • Outils de communication
  • Outils de management
  • Outils de négociation
  • Méthode


Jeux de rôles filmés, Training intensif, Training Play, auto-évaluation.

Le stagiaire sera conscient de ses points forts et de ses axes de développement
Il aura également un programme de training Play et de suivi personnalisé.

 

2. TRAINING PLAY sur 6 mois

Blue Training Play met à disposition le Training Play   et une mallette virtuelle comprenant l' « Entretien d’évaluation et professionnel »,  pour une période de 6 mois.

3. SUIVI TELEPHONIQUE sur 6 mois

Sur rendez-vous, Blue Training Play assure un suivi téléphonique d’une heure avec un coach sur une période de 6 mois.
 

Blue Training Play et ses équipes de formation et coaching, dotées d'une solide expérience de l'entreprise, vous propose régulièrement des formations inter-entreprises aussi bien dans le cadre des Ressources Humaines, de la communication que le management ou le commercial,  sur les principales de villes de France tels que Toulouse, Lyon, Paris, mais également Marseille, Nice, Montpellier ou encore Strasbourg, Nantes et Lille.

Sur demande, nous intervenons également en intra sur toute la France.
 

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